de mantelzorgmakelaar wordt steeds bekender

Op "De nationale zorgbarometer", een website van VGZ, wordt bijgehouden hoe nederlanders denken over ontwikkelingen in en rond de zorg. Sinds 17 december staat daar ook een persbericht met de titel: Mantelzorg lastig te combineren met baan en gezin.
In opdracht van Zorgverzekeraar VGZ is een onderzoek uitgevoerd over mantelzorg in de toekomst.
De ondervraagden voorzien in de toekomst een steeds grotere rol voor mantelzorg, voornamelijk door de bezuinigingen vanuit het kabinet en de toenemende vergrijzing. Ook willen mensen steeds langer thuis blijven wonen.
Ruim een derde van Nederlanders heeft wel eens voor iemand gezorgd heeft die dit zelf niet meer kon. Bij ruim veertig procent van de gevallen gaat het om de ouders.

Steeds meer mensen combineren mantelzorg (noodgedwongen) met een baan.
Dat is een zaak van hollen vliegen rennen draven: van huis naar werk naar zorgtaak en weer terug.
Mantelzorgmakelaars kennen de problemen die hiermee gepaard gaan, en kennen ook regelingen die hierbij verlichting zouden kunnen brengen.

VGZ vergoedt in de aanvullende verzekering de inzet van sommige mantelzorgmakelaars. Een goede zaak.
Nog beter zou het zijn als alle gecertificeerde mantelzorgmakelaars voor alle zorgverzekerden inzetbaar zou kunnen zijn.
VGZ geeft in een eerste aanzet het goede voorbeeld.
Welke zorgverzekeraar volgt?

Kijk voor meer informatie over mantelzorgmakelaars op www.bmzm.nl
de website van de beroepsvereniging voor mantelzorgmakelaars.



Lees het hele rapport op:
https://www.denationalezorgbarometer.nl/Content/Files/SamenvattingthemaonderzoekMantelzorg.pdf




Het ebook 'De meest gestelde vragen en antwoorden over het persoonsgebonden budget PGB' kunt u hier aanvragen:

zagen aan de stoelpoten van het PGB...

Vandaag meldt mijn krant op de voorpagina dat de zorgverzekeraars in 2009 1,5 miljard euro winst hebben geboekt. Ook vandaag bepleit Pieter Hasekamp, directeur van Zorgverzekeraars Nederland, op SKIPR.nl dat het PGB maar moet worden afgeschaft, behalve voor een paar "stabiele" gebruikers.
Het behoeft geen betoog dat de zorgverzekeraars, die straks blijkbaar de AWBZ gaan uitvoeren (ik wist niet dat dat al besloten was) geen enkel belang hebben bij een constructie waar clienten zelf zeggenschap houden over het inkopen van hun zorg.
De blog van Pieter Hasekamp staat zo vol met onzin, dat het bijna ondoenlijk is om er zinvol tegen in te argumenteren. Toch licht ik er enkele aspekten uit:

1. Van alle opgespoorde fraude in de zorg hangt inmiddels het grootste deel samen met de PGB-regeling.

Blijkbaar is het PGB zo transparant gemaakt dat bijna alle fraude kan worden opgespoord! Van de fraude in awbz-organisaties die zorg in natura leveren is weinig te traceren, omdat daar boekhouders en managers heel wat beter bedreven zijn in het herbenoemen van twijfelachtige posten.
Ook wordt in instellingen zorg in rekening gebracht aan het zorgkantoor, zonder dat deze is geleverd. Mantelzorgers durven niet te klagen over niet-geleverde zorg, omdat hun dierbare afhankelijk is van de zorg in de instelling. De personele chaos is groot, overbelasting van personeel is schering en inslag, maar we blijven maar roepen dat de zorg in natura goed voor elkaar is .....

2. Wanneer de AWBZ straks door zorgverzekeraars – in plaats van zorgkantoren – wordt uitgevoerd, kunnen mensen kiezen voor de verzekeraar met het beste aanbod aan zorg, aansluitend bij de individuele behoeften. Het PGB wordt dus grotendeels overbodig.

De kracht van het PGB is nu juist dat clienten niet meer hoeven te kiezen voor aangeboden pakketten, maar precies op maat de juiste mensen kunnen zoeken die bij hun individuele zorgbehoefte past.
Als mantelzorgmakelaar kom ik te vaak (bijna) overspannen mantelzorgers tegen, die hun weg niet kennen in de doolhof van de zorg, die niet zijn opgewassen tegen het overrulende gedrag van de awbz-aanbieders, die nul op het rekest krijgen als ze vragen of de zorgverlening ook anders kan, die zijn overgeleverd aan het onfatsoen en de grillen van thuiszorg-aanbieders.
Natuurlijk zijn er ook heel veel goede zin-aanbieders, zij doen superbelangrijk werk.
Maar 80 % van de zorg wordt nog steeds geleverd door mantelzorgers, en het PGB is een middel bij uitstek om ondersteuning van mantelzorgers vorm te geven.
Als gemeenten wat meer bedreven worden in het werken voor hun inwoners (zie de gewenningsperiode van de Wmo!) is er niets op tegen om gemeenten de PGB-regelingen te laten uitvoeren.

3.Door de voorgenomen overheveling van begeleiding en jeugdzorg verdwijnt 80 procent van het huidige PGB-bestand uit de AWBZ.

Fijn, dan hoeven de zorgverzekeraars zich daar dus niet meer mee te bemoeien!
Overheid, ga gemeenten trainen in het werken op basis van vertrouwen, zorg dat de Wmo-ambtenaren goed zijn toegerust voor hun taak om mantelzorgers te ondersteunen en vooral hun behoeften boven tafel te krijgen. Zorg dat gemeenten niet BANG hoeven te zijn voor zelfredzaamheid van zorgvragers, maar zorg voor een goed scholingsprogramma.
Voor de uitvoering van het PGB hoeft dan ook het zorgkantoor niet meer te zorgen, maar daar kan heel goed de SVB een grotere rol gaan spelen.
Als dan en passant het CAK zijn werk ook wat efficienter gaat doen, of nog beter: gewoon onderdeel wordt van de belastingdienst, zijn we al heel veel verder.

Maar, ik begrijp het pleidooi wel hoor, van de heer Hasekamp, voor meer macht bij de zorgverzekeraars: meer macht betekent straks nog meer winst, en dus een nog wat vetter salaris!
De heer Hasekamp zou er goed aan doen eens te gaan praten met PGB-houders, voordat hij ze veroordeelt tot de eenheidsworst van de Zorg in Natura. De directie van Per Saldo heeft vast wel tijd voor u!

de blog van P. Hasekamp vindt u hier:
http://www.skipr.nl/blogs/id606-het-pgb-moet-op-de-schop.html
het Skipr-artikel vindt u hier:
http://www.skipr.nl/actueel/id6206-zn-vindt-huidige-pgb-regeling-onhoudbaar-.html

Het ebook 'De meest gestelde vragen en antwoorden over het persoonsgebonden budget PGB' kunt u hier bestellen:

Zorg-bezuinigingen en vrouwenbelangen

Vandaag lees ik in 'Zorg en Welzijn' dat het percentage nieuwe clienten dat een aanvraag doet voor AWBZ-zorg is gedaald. Nog maar 18 % van alle aanvragen betreft nieuwe aanvragen. Wel verwerkt het CIZ steeds meer aanvragen: in 2009 waren er voor het eerst meer dan 1,1 miljoen aanvragen, waarvan dus 82% aanvragen zijn voor her-indicaties.
De AWBZ betaalt de zorg voor ouderen, gehandicapten, psychiatrische patiënten die in een instelling wonen en chronisch zieken. Ouderen zijn de grootste groep klanten; 66 procent van de aanvragen had vorig jaar te maken met 65-plussers.Volgens het CIZ is er wel de laatste jaren een verschuiving te zien van zorgvragen van mensen die in een zorginstelling wonen naar ouderen die nog zelfstandig zijn.
De overheid wil de uitgaven voor de AWBZ beperken. Daarom werd bijvoorbeeld vorig jaar al bezuinigd op activerende dan wel begeleidende hulp: de normen voor een positieve indicatie gingen fors omhoog.

De overheid wil ook dat meer vrouwen meer buitenshuis gaan werken. Maar vraagt de overheid zich wel eens af waar de mensen die nu geen indicatie voor AWBZ-zorg krijgen hun hulp dan wel vandaan halen?

Naastbetrokkenen, zoals dat zo mooi heet, zullen zich steeds moeilijker kunnen onttrekken aan het leveren van mantelzorg. Vooral dochters en schoondochters zullen zich moreel steeds meer verplicht voelen de zorg op zich te nemen voor hun ouder wordende(schoon)ouders. Door het streven om zo lang mogelijk zelfstandig te wonen, van zowel de ouderen zelf als door de overheid, zal dit aangemoedigd worden. Daar is natuurlijk op zich weinig mis mee: Zorgen voor de ander, dat "doe je gewoon". Maar hoe gewoon is dat nog, als je daardoor belemmerd wordt in je eigen ontwikkeling en maatschappelijke participatie?

Het wordt tijd dat de overheid zich eens duidelijk uitspreekt over de wenselijkheid van en de verhouding tussen economische onafhankelijkheid van vrouwen en de toenemende vraag naar mantelzorg. De spagaat waarin met name vrouwen zich bevinden verdient meer aandacht. Laten we de discussie erover niet uit de weg gaan!!!


Het ebook 'De meest gestelde vragen en antwoorden over het persoonsgebonden budget PGB' kunt u hier bestellen:

thuiszorg organisaties beboet door Nma

Vier thuiszorgorganisaties worden door de NMa beboet. De bedragen van de boetes variëren van ruim 3 ton tot 4,3 euro. Ze worden uitgedeeld voor het maken van onderlinge (prijs)afspraken. De thuiszorgorganisaties weten van van niks: ze zijn onschuldig en geschokt.
Maar er wordt wel alvast verteld dat ALS de boetes moeten worden betaald de clienten er niets van zullen merken, omdat dit uit de reserves zal worden betaald.
Reserves?
Bij thuiszorgorganisaties?
Met wat voor geld zijn die reserves opgebouwd?
AWBZ-geld?
Van de belastingbetaler?
Zodat AWBZ-zorg gegarandeerd kon blijven?
Of wat was eigenlijk de bedoeling van die reserves?
En hoe groot zijn die dan wel?

Ik stel voor dat de NMA, de fiscus of welke controle-autoriteit dan ook, ook een flink onderzoek start naar de omvang en de herkomst van die reserves. En een soort maximum voorstelt, zodat de budgetten meer gegarandeerd wel zullen worden gebruikt waarvoor ze zijn bedoeld: het inzetten van zorg bij mensen die dat nodig hebben.
Overigens gaan de thuiszorgorganisaties naar de rechter om de boetes aan te vechten.

Actiz, de branche-organisatie van zorgondernemers, vindt dat de NMa andere mededingingsregels moet opstellen voor de zorg dan voor de rest van de Nederlandse ondernemingen: de zorg is volgens deze brancheorganisatie geen gewone markt. Actiz bepleit dat samenwerking in de zorg te vaak wordt geinterpreteerd als concurrentie-afspraken, en dat de kritische houding van NMa hierin verlammend werkt op samenwerkingsinitiatieven.

Tja, die marktwerking in de zorg. Er waren jaren geleden al zorgverleners die in de gaten hadden dat je geen marktwerking op de zorg moet loslaten, maar het centraal moet regelen vanuit de overheid, die immers ook de budgetten voor de zorg beheert.

Zou het nog mogelijk zijn om die marktwerking-klok terug te draaien? Onder het motto "beter ten halve gekeerd dan ten hele gedwaald?" Onder het huidige kabinet Rutte lijkt dat een utopie, maar... zeg nooit nooit.

Het ebook 'De meest gestelde vragen en antwoorden over het persoonsgebonden budget PGB' kunt u hier bestellen:

in hoogte verstelbare keukens

Na maanden van voorbereiding is het nu zo ver:
de eerste in hoogte verstelbare keuken, die betaalbaar is, staat opgesteld in een showroom in Dordrecht.

Als mantelzorgmakelaar weet ik maar al te goed dat het verkrijgen van aanpassingen in de woning niet vanzelf gaat. De aanvraag van voorzieningen is in sommige gemeenten zo gebeurd, maar meestal is het een lange weg van formulieren en keuringen. Alsof je voor je lol een traplift of een tillift aanvraagt...
Ook de aangepaste keuken wil nogal eens lang op zich laten wachten: heb je eindelijk de papieren in orde en kan de keuken besteld worden, dan blijkt dat de levertijd minimaal zes weken, maar ook ook wel 3 maanden kan bedragen.

Samen met een bekende keukenspecialist besprak ik dit probleem en hij beloofde eens op zoek te gaan naar wat mogelijkheden. Amper 3 maanden nadat wij voor het eerst met elkaar over de Hoog-laag-keuken spraken staat bij Jos Verkerk in Dordrecht, en inmiddels ook in Ter Aar, de onderrijdbare keuken in de showroom. Rolstoelgebruikers, maar ook mensen die niet lang meer kunnen staan, kunnen voor een verbazingwekkend lage prijs een in hoogte verstelbare keuken aanschaffen. Ook voor gezinnen met leden van verschillende lengtes een ergonomische oplossing van formaat!
En ze kunnen hem direct meenemen ook: uit voorraad leverbaar!

Natuurlijk is het hydraulische hefsysteem niet door iedere doe-het-zelver te installeren: het steekt nogal nauw dat dit goed gebeurt. Daarom zijn enkele monteurs van het Keukenwarenhuis speciaal opgeleid om deze speciale techniek foutloos te installeren.

Om de Hoog-laag keuken te introduceren worden open dagen gehouden in Dordrecht op 17 en 31 juli, in Ter Aar op 24 juli. De keuken wordt dan uitgebreid gedemonstreerd. Als Hoog-laag keuken consulente ben ik dan aanwezig om de keuken uitgebreid te demonstreren en meer te vertellen over de mogelijkheden om deze vanuit de wmo vergoed te krijgen.

Geinteresseerden die op andere dagen willen komen kijken kunnen het beste een afspraak maken. Dan is er zeker een gespecialiseerde adviseur aanwezig! Voor het maken van een afspraak kunt u bellen met Freke Schoemaker: 06.4045.2425.

Wilt u eerst meer weten? Klik dan hier voor meer informatie




Het ebook 'De meest gestelde vragen en antwoorden over het persoonsgebonden budget PGB' kunt u hier bestellen:

Kan die man niet weg????

Klink doet het weer.
Omdat het budget voor de pgb's wordt overschreden kunnen nieuwe aanvragen voor een pgb vanaf 1 juli niet meer gehonoreerd worden. PGB aanvragen: kan niet meer want het geld is op.

Nou dan vraag je toch Zorg in Natura aan!
Dat kost de overheid sowieso 20 procent meer per positieve indicatie, en er worden meer mensen mee aan het werk gehouden: zorgmanagers, teamleiders, planners en andere hotemetoten die geen handen aan het bed zijn. maar ja, het budget voor de zorg in Natura is eindeloos, dus de grote zorgaanbieders hebben hun zaakjes goed voor elkaar: zodra er teveel zelfredzaamheid wordt aangevraagd draait de overheid dat kraantje dicht: leve de werkvoorziening in zorg-land.
Maar of dit nu een correcte invulling van het Marktwerkings-principe is? Ik waag het te betwijfelen...

De wachtlijsten nemen, zeker in de zomerperiode, weer beangstigende vormen aan: er is al een personeelstekort in de zorg, en als al die mensen ook nog allemaal tegelijk op vakantie gaan zit de zorgvrager thuis te verpieteren.

Om dit probleem op te vangen zou het verstrekken ven tijdelijke pgb's een uitkomst kunnen zijn: in de vakantieperiode kan je dan voor zorg zelf een zorgverlener zoeken en betalen, en als de vakantie-malaise over is keer je terug naar je oude vertrouwde zorg in natura.

Maar nee hoor. Nadat Klink eerder deze week al de rollators, de fysiotherapie en de antidepressiva in de ban deed draait hij nu de zelfredzaamheid van zorgvragers ook de nek om.

Het Nieuwe werken is een moderne manier van werken, waarbij het combineren van werk en privé makkelijker moet worden. Wordt het niet eens hoog tijd dat we ook het NIEUWE ZORGEN gaan introduceren in Nederland? Met meer mogelijkheden voor eigen regie
en meer zorg op maat.

Laat Rutte alsjeblieft opschieten met zijn nieuwe kabinet, en moge de heer Klink daarvan geen deel meer uitmaken: de betutteling dient nu toch eindelijk eens beeindigd te worden!

Hieronder nog een verwijzing naar mijn praktische boekje, over een voorziening die wettelijk wel bestaat , maar dankzij de willekeur van onze Demissionaire minister van Volksgezondheid NIET MEER verstrekt wordt.

Mijn advies aan allen die overwegen een pgb aan te vragen: Massaal uw aanvraag indienen, wel Zorg in Natura aankruisen en vooral heel hard, maar wel schriftelijk!! mopperen als de zorg die geleverd wordt niet naar uw zin is. Zodra de zorg kan worden omgezet in een pgb zal ik daarover weer berichten.

Houd moed, ook Klink moet binnenkort echt weg!!!!

Het ebook 'De meest gestelde vragen en antwoorden over het persoonsgebonden budget PGB' kunt u hier bestellen:

pleidooi voor het pgb

Met de VVD als grote winnaar van de verkiezingen lijkt het logisch om te veronderstellen dat bij de bezuinigingen die in de zorg zullen moeten worden doorgevoord de term "eigen verantwoordelijkheid" hoog in het vaandel zal staan.
Als mantelzorgmakelaar juich ik dat van harte toe. De betutteling door de te groot geworden zorgbedrijven, en het regelmatige gebrek aan kwaliteit van de zorg die zij leveren roept om harde maatregelen. De tijd dat de professionals in de zorg vanuit een hooghartig: ik heb ervoor gestudeerd dus ik weet wel wat goed voor u is zou achter ons moeten liggen.

Ook de "klanten" van de awbz zijn hiervan overtuigd. Organisaties die patienten en mantelzorgers ondersteunen hebben een notiite geschreven met de veelzeggende titel ‘Eigen regie maakt de zorg beter voor minder geld’.

De organisaties zijn er van overtuigd dat de langdurige zorg goedkoper kan door de regie bij de cliënten zelf te leggen. Door een totaalbudget in het leven te roepen voor zorg, mobiliteit, maatschappelijke ondersteuning, wonen, werken en onderwijs kan de langdurige zorg volgens hen 10 procent goedkoper worden. Voor al die terreinen zou één allesomvattende indicatie moeten komen. Cliënten krijgen vervolgens een persoonsgebonden budget (PGB) of een voucher. Ze kunnen de inkoop van de zorg echter ook regelen via een collectief, zoals een coöperatie, zorgverzekeraar, of een bundeling van cliëntenorganisaties. Op deze wijze zou 2,1 miljard euro te besparen moeten zijn.

In beginsel is dit voorstel van harte toe te juichen. De mantelzorgmakelaar brengt de gedachte van verbondenheid van deze verschillende beleidsterreinen al jaren in praktijk door zijn/haar deskundigheid op al deze verschillende gebieden op peil te houden, zeker waar zij in relatie staan tot zorg en mantelzorg.
Ik kijk dan ook reikhalzend uit naar een nadere invulling van dit concept...



Lees meer:
Het ebook 'De meest gestelde vragen en antwoorden over het persoonsgebonden budget PGB' kunt u hier bestellen:

Uw stem bepaalt mede de toekomst van de zorg

Het ANP meldt vandaag dat minister Klink dreigde met vertrek om marktwerking:

"Demissionair minister Ab Klink van VWS heeft in de coalitie met de PvdA meerdere keren gedreigd op te stappen. Volgens hem probeerden de sociaaldemocraten onder aanvoering van minister Wouter Bos van Financiën elke uitbreiding van de marktwerking in de zorg om puur politieke redenen tegen te houden. Klink zegt dat in een zaterdag gepubliceerd interview met het Financieele Dagblad.

Politieke tegenstellingen
“In de ministerraad heb ik soms wel gezegd: als dit niet gebeurt jongens, dan is het voor mij gewoon einde oefening. Dat moet je niet te vaak doen, maar ik meende het dan ook echt. Omdat ik ontwikkelingen in mijn zorgsector niet laat stagneren door puur politieke tegenstellingen”, aldus Klink. Hij noemt als voorbeeld de kabinetsbesluiten om bij 34 procent en later 50 procent van de ziekenhuiszorg marktwerking in te voeren. “Ik wijk niet voor een puur politieke afweging over marktwerking, uit angst voor de beeldvorming.”

Blokkeren door PvdA
PvdA'er en oud-minister Ronald Plasterk stelt in een reactie namens zijn partij dat de sociaaldemocraten de uitbreiding van marktwerking inderdaad hebben geblokkeerd. “Het CDA wilde van de zorg een echte markt maken waar ziekenhuizen voor de winst gaan in plaats van voor de patiënten. Dat is niet de toekomst die wij voor de zorg voor ogen hebben. Het CDA kiest nu weer voor meer marktwerking in de zorg. Dat is een kant die we echt niet op moeten”, aldus Plasterk. (ANP)"

Met dit artikel in uw achterhoofd bent u misschien weer een stapje dichterbij het bepalen van uw stem.
Twijfelt u nog? De stemwijzer van IPP is uitermate gebruiksvriendelijk. U vindt deze op www.stemwijzer.nl


Het ebook 'De meest gestelde vragen en antwoorden over het persoonsgebonden budget PGB' kunt u hier bestellen:

stemwijzer voor mantelzorgers

Mezzo, de vereniging voor mantelzorgers , legde de volgende vijf vragen over informele zorg voor aan politieke partijen.

1. Ruim 450.000 mantelzorgers voelen zich overbelast. Wat gaat uw partij hieraan doen?
2. Hoe houdt uw partij gemeenten aan hun Wmo-plicht om mantelzorgers en vrijwilligerszorg goed te ondersteunen?
3. De wachtlijsten voor Buddyzorg, Vrijwillige Thuishulp en Vriendendiensten groeien. Wat is uw oplossing?
4. Hoe zorgt uw partij ervoor dat iedere werkgever in Nederland mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid invoert?
5. Hoe voorkomt uw partij dat mantelzorgers worden getroffen door bezuinigingsmaatregelen vanwege de financiële crisis?

De antwoorden vindt u op de pagina: http://www.mezzo.nl/php/stddownload.php?id=13749

Opvallend hierbij is dat respijtzorg door veel partijen als een soort wondermiddel wordt gezien om mantelzorgers te vrijwaren van overbelasting. Weinig mantelzorgers weten wat respijtzorg is. Zij vragen, als zij voelen dat ze het bijna niet meer aan kunnen, gewoon zorg aan: hulp in de huishouding, of begeleiding, zodat hun naaste een paar keer per week naar de dagopvang kan. Maar helaas wordt dat vaak afgewezen, in het kader van het protocol gebruikelijke zorg (wmo) of in het kader van de bezuinigingen.

Vaak wordt gesproken over de behoeften van mantelzorgers, alsof het hier een speciaal soort mensen betreft. Nergens ben ik tegengekomen dat mantelzorgers gewone mensen zijn, die niet zielig zijn of zo, maar gewoon zorgen voor hun naaste. Op het moment dat zij het zonder hulp niet meer redden vragen zij hulp aan. En heel vaak wordt dit afgewezen, niet omdat er onvoldoende grond is voor het indiceren van zorg, maar vooral omdat de mantelzorger niet voldoende op de hoogte is van de methodiek die indicatiestellers hanteren.

Daarom is de beste vorm van mantelzorgondersteuning die gemeenten hun mantelzorgers kunnen bieden: het gratis ter beschikking stellen van de diensten van de mantelzorgmakelaar, die ondersteuning op maat en naar individuele behoefte levert.

Niet alleen in de thuissituatie, maar ook bij het bemiddelen op het werk biedt de mantelzorgmakelaar uitkomst. Bij het bespreekbaar maken van de moeite die het kost om werk en mantelzorg te blijven combineren, en het vinden van de oplossing die zowel werkgever als mantelzorgende werknemer winst brengt. In het kader van goed werkgeverschap zouden werkgevers er toe over moeten gaan de kosten van de mantelzorgmakelaar te vergoeden vanuit de HR-middelen: goede ondersteuning van mantelzorgende werknemers voorkomt grijs verzuim en ziekteverzuim. Een belangrijk issue in de komende jaren!


Het ebook 'De meest gestelde vragen en antwoorden over het persoonsgebonden budget PGB' kunt u hier bestellen:

spiritualiteit in de Tweede Kamer?

Met de verkiezingen in zicht lezen we overal wel wat weer wat anders. Natuurlijk houden we in de gaten wat de plannen van de verschillende partijen voor de zorg betekenen. Daarover later meer. Eerst breng ik u graag op de hoogte van een nieuwe partij. Wie weet of we daar het heil van te verwachten hebben....:

Spiritualiteit van het hart in de Tweede Kamer? Doet in 2010 een vertegenwoordigster vanuit de spirituele wereld haar intrede in ons Parlement?

Bij de komende verkiezingen voor de Tweede Kamer op 9 juni doet ook de spirituele Partij voor Mens en Spirit mee. Deze partij pleit voor een "politiek vanuit het hart", en wil onder andere opkomen voor een ander onderwijs, voor alternatieve geneeskunde en voor een menselijke(r) zorg. De lijstaanvoerder van lijst 14 (ofwel de nr. 1 van deze lijst) is Lea Manders. Omdat ik nog nooit gehoord heb van deze partij en ik wel graag eens een ander verhaal hoor dan het haantjesdebat van de huidige politieke leiders gun ik dit nieuwe initiatief hier met genoegen een bescheiden podium.

De kernwaarden die in hun visie staan beschreven lijken wel uit een andere wereld te komen:

Partij voor Mens en Spirit wil een nieuwe spirituele politieke dimensie introduceren. De vier peilers liefde, authenticiteit, bewustzijn en holisme - ofwel het besef van eenheid - zijn belangrijke uitgangspunten en toetsstenen voor onze visie en beleid.
Uitgangspunt voor beleid en handelen is liefde en respect voor alles wat er is. In de praktijk betekent dit dat natuurlijke menselijke kwaliteiten als compassie, verantwoordelijkheid, zorg en verbondenheid ten grondslag zullen liggen aan ons politieke denken en handelen.

Zie voor veel meer bijzonderheden over deze partij, die het over een andere boeg wil gooien: www.mensenspirit.nl

Experiment Wajong-werk-bemiddeling Zwolle succesvol

Het UWV in Zwolle organiseerde samen met enkele re-integratiebedrijven en Librije's Atelier een Eat & Greet voor werkgevers en werkzoekende Wajongers. Eerst was er een Amuse-workshop, waarbij werkgevers en werkzoekenden samen amuses maakten en aten. Daarna werd er gesproken over de kansen en mogelijkheden voor een baan. Door deze actieve actieve bemiddeling wilde het UWV WERKbedrijf Wajongers aan een baan helpen. De eerste rechtstreeks ontmoeting leverde voor twee Wajongers direct al een baan op. Het experiment krijgt zeker een vervolg.


Het ebook 'De meest gestelde vragen en antwoorden over het persoonsgebonden budget PGB' kunt u hier bestellen:

de stand van zorgen...

Zorgverzekeraar Menzis hield een enquête 'Werken in de Zorg' onder 4144 werkenden in ziekenhuizen, de thuiszorg, de ggz, huisartsenzorg en fysiotherapie.
De schokkende uitkomst er van is dat de helft van deze zorgverleners overweegt om een andere baan te gaan zoeken!
Bijna tweederde van het zorgpersoneel verwacht dat de kwaliteit van de zorg verder zal afnemen, door te weinig geld, te hoge werkdruk en te veel administratie.
In december 2009 bleek al uit onderzoek dat 60% van 1400 ondervraagde verpleegkundigen in ziekenhuizen wel eens overweegt het vak te verlaten. De meesten van hen vinden dat ze een prachtvak hebben, maar het lage salaris tegenover de hoge werkdruk maken het beroep onaantrekkelijk. Ook bleek uit dat onderzoek dat 83% van de ondervraagden zich niet gewaardeerd voelt door de politiek. Het contact met patiënten is voor driekwart van de verpleegkundigen het leukste van hun baan.

Deze week kreeg ik een vraag van een lichamelijk gehandicapte zorgvrager die woont in een zorg-instelling. Hij kan geen gebruik maken van de aangeboden activiteiten, zijn kamer wordt niet behoorlijk schoongehouden en hij krijgt geen persoonlijke begleiding, omdat daar geen tijd voor is. Hij wil graag een gedeelte van zijn zzp-indicatie omzetten in een pgb, om zo wel zorg op maat in te kunnen kopen.
Het Zorgkantoor wijst dit verzoek af: mensen die zijn opgenomen in een intramurale instelling (die alleen zorg in natura verleent) kunnen de zorg niet opsplitsen in een gedeelte zorg-in-natura en een gedeelte pgb.

Ooit heb ik iets gelezen over het streven naar een scheiding van wonen en zorg. En ook iets over kwaliteit van zorg en het streven naar verbetering.
Zolang zorgkantoren (lees: de zorgverzekeraars!!!) een starre toepassing van eigen regeltjes blijven hanteren zal de zorg alleen maar verder verschralen.

Mantelzorgers pas op: op u zal een steeds groter beroep worden gedaan.
Vrouwen pas op: op u zal de taak komen te rusten om grotere (deeltijd)banen te combineren met meer zorgtaken.

Iets tegen doen?
Dan op 9 juni vooral op vrouwen stemmen: vrouwen kunnen in de politiek zorgen voor meer evenwicht!
Vereniging Vrouwenbelangen (bureau@vrouwenbelangen.nl) stuurt u op verzoek een setje ansichtkaarten:



Het ebook "De meest gestelde vragen en antwoorden over het persoonsgebonden budget" is klaar. U kunt het hier bestellen:

Thomashuizen

Jaren geleden al werd ik enthousiast voor de Thomashuizen. Een initiatief van een vader van een gehandicapte jongen die, uit onvrede over het bestaande aanbod van zorginstellingen, zijn eigen voorziening vormgaf. Zijn zoon Thomas woonde jaren gelukkig in een Thomashuis, en het concept vond veel navolging. Vorig jaar verscheen een boek over het ontstaan van de Thomashuizen. Een indrukwekkend relaas over frustraties en in actie komen.
Lees meer over dit boek door op onderstaande link te klikken.


Thomashuis
Hans van Putten

Mezzo c.s. herhaalt meldactie voor mantelzorgers

Mantelzorgers krijgen meer werk door de veranderingen in de AWBZ. Dat blijkt uit de meldactie die Mezzo eind 2009 hield. Mensen die hun begeleiding verliezen zoeken hiervoor vooral een oplossing in eigen kring.
Heeft u te maken met de Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten (AWBZ)? Bijvoorbeeld omdat uw partner of ouder thuis verzorging krijgt of omdat uw kind begeleiding nodig heeft? Dan heeft u waarschijnlijk ook gemerkt dat veel in de AWBZ is veranderd.
Wat betekenen deze veranderingen voor u als mantelzorger? Is uw situatie veranderd? En als dit zo is, vindt u dan dat het beter of slechter geworden is? Dat willen we graag van u weten. Daarom houdt Mezzo in april, samen met zeven landelijke cliëntorganisaties, opnieuw een landelijke meldactie. De ervaringen die u en andere mensen aan ons melden zijn belangrijk. We verwerken ze in een rapport voor de minister en de Tweede Kamer.

Doe dus mee aan de meldactie AWBZ

Vul de vragenlijst in die u opent door op Vragenlijst2010 te klikken. Invullen duurt ongeveer 15 minuten.
Wilt u liever iemand spreken? Bel dan naar De Mantelzorglijn: 0900-20 20 496 (€ 0,10 p/m) op werkdagen van 9 tot 13 uur.
Komt deze vragenlijst u bekend voor? Misschien heeft u al een vorige vragenlijst ingevuld. In deze nieuwe vragenlijst kunt u aangeven of uw situatie inmiddels veranderd is of dat u bijvoorbeeld nog steeds zoekt naar hulp buiten de AWBZ.

Met vriendelijke groet,
Hillie Beumer
Manager Belangenbehartiging & Ondersteuning Lidorganisaties bij Mezzo

Het ebook over de meest gestelde vragen met betrekking tot het persoonsgebonden budget is klaar. Voor u als lezer van mijn blog bied ik dit ebook aan voor de introductieprijs van € 7,70.
Deze aanbieding blijft maar korte tijd geldig, dus wees er snel bij.
U kunt het ebook hier bestellen:

ebook pgb-vragen is klaar

Het ebook over de meest gestelde vragen met betrekking tot het persoonsgebonden budget is klaar.
Voor u als lezer van mijn blog bied ik dit ebook aan voor de introductieprijs van € 7,70.
Deze aanbieding blijft maar korte tijd geldig, dus wees er snel bij.
U kunt het ebook hier bestellen

Met vriendelijke groet
Freke Schoemaker

mantelzorgers mogen weer een tandje bijzetten!

Heeft u zich ook laten verrassen door de voorstellen van de heren en dames ambtenaren. De gezondheidszorg moet er ook aan geloven als het op bezuinigen aankomt, want het is allemaal niet meer op te brengen. Zeggen ze...

Mantelzorgers moeten maar een tandje bijzetten, eigen bijdragen en eigen risico's gaan omhoog, dat kan niet uitblijven. Je bedenkt je straks wel drie keer voordat je een beroep op de zorg gaat doen.
Vanmorgen sprak ik iemand die zei:" Thuiszorg aanvragen? Ik ben gek: ik neem wel een zwarte poets. Die hoef ik minder te betalen dan wat ik officieel aan eigen bijdrage voor thuiszorg moet betalen."
Deze maatregelen gaan zwart werken dus heel erg in de hand werken.

Beter is het om de mogelijkheden voor een pgb duidelijker voor het voetlicht te brengen: budgethouders en zorgverleners die uit een pgb betaald worden besparen de overheid op zorg, want: een pgb behoeft geen overhead, de zorg wordt op maat geleverd, geen verspilling aan managers, en.... het pgb is maar 75 % van wat voor dezelfde zorg in natura wordt uitgegeven. Bovendien vloeit niet-geleverde zorg terug in de staatskas, omdat het niet-bestede budget moet worden terugbetaald.

In plaats van het pgb te verguizen zouden zorgaanbieders er verstandiger aan doen zich te richten op dienstverlening op grond van pgb's.
Maar omdat daar weinig mee valt te sjoemelen, te schuiven en achter te houden (de controles zijn hiervoor te strikt) willen de grotere zorgverleners hier niet aan: de managers en bestuurders kunnen hun zakken dan niet meer vullen uit de awbz-pot.

Zorgbehoevenden van Nederland: laat u niet gek maken. Vraag een pgb aan voordat het te laat is: u krijgt er meer en betere zorg mee dan met Zorg in Natura, want: u regelt het zelf, naar eigen inzicht, en u houdt zelf de regie. Is dat niet waar u naar op zoek bent?

mantelzorgers en zorgverzekeraars

In mijn krant las ik vanmorgen een pleidooi van Mezzo, de landelijke vereniging van mantelzorgers en van Mantelzorg-steunpunten, voor meer financiële steun van zorgverzekeraars voor respijtweekenden voor mantelzorgers.
Laat ik vooropstellen dat Mezzo een uitstekende vereniging is, die de belangen van mantelzorgers te vuur en te zwaard behartigt.
Natuurlijk moeten mantelzorgers af een toe hun accu kunnen opladen, zodat zij de zorg voor hun naaste weer aan kunnen. Maar of de financiering hiervan bij zorgverzekeraars dient te liggen betwijfel ik. Financiering van respijtweekenden is immers geen structurele aanpak van overbelasting van mantelzorgers. Het is meer een doekje voor het bloeden.

Het lijkt mij daarom beter dat Mezzo hiervoor een aanbeveling probeert te regelen met de VNG, de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. In het kader van de Wmo ( Wet maatschappelijke ondersteuning) dienen gemeenten immers hun mantelzorgende inwoners te ondersteunen. Zij subsidieren lokale steunpunten mantelzorg, en in het beste geval ook een lokale Dag van de Mantelzorg. Met het initieren en/of financieel ondersteunen van respijtweekenden voor mantelzorgers krijgen gemeenten een extra instrument aangereikt waarmee goed gescoord kan worden op het gebied van incidentele en lokale mantelzorgondersteuning op maat.

Een meer structurele vorm van mantelzorgondersteuning waar zorgverzekeraars wel een rol van betekenis kunnen en moeten spelen, is bij het financieren van de mantelzorgmakelaar voor hun verzekerden. De inzet van mantelzorgers biedt overheid en zorgverzekeraars veel voordelen, en hoe langer dit goed gaat hoe prettiger het voor overheid, zorgverzekeraars, clienten/patienten en mantelzorgers zelf is.
Overbelasting van mantelzorgers wordt veroorzaakt door twee factoren. In de eerste plaats door de ondoorzichtigheid van het systeem: het oerwoud aan procedures, regels, organisaties en protocollen. In de tweede plaats door het (moeten) combineren van mantelzorgtaken met de eigen maatschappelijke participatie. Mantelzorgmakelaars bieden op beide fronten verlichting: zij weten de kortste weg naar het juiste loket en nemen regeltaken over.
Sommige zorgverzekeraars hebben sommige mantelzorgmakelaars al in hun pakket opgenomen. Een uitbreiding van deze service door alle zorgverzekeraars, met betrekking tot alle gecertificeerde mantelzorgmakelaars ligt voor de hand. Er is voor mantelzorgers en hun makelaars nog een wereld te winnen!




Misschien overweegt u om een PGB aan te vragen? Of wilt u meer weten over zorg? U kunt voor meer informatie eens kijken op www.pgb-aanvragen.nl. Daar kunt u ook een handleiding "Een PGB aanvragen in elf stappen" bestellen. U kunt hiervoor ook gebruik maken van de onderstaande button.

beslissing uitvoering AWBZ uitgesteld

De val van het kabinet zorgt ook voor vertraging in de besluitvorming over de uitvoering van de AWBZ.
Deze ligt nu in handen van de zorgkantoren, maar zou worden overgeheveld naar de zorgverzekeraars. Een SER-advies werd hierover gegeven op 18 april 2008.

Vanaf 1 januari 2012 zouden zorgverzekeraars al de AWBZ-uitvoering voor de eigen verzekerden op zich willen nemen, mits de randvoorwaarden goed geregeld zijn. Daar is de afgelopen periode hard aan gewerkt.

Een definitief besluit hierover zal echter door dit demissionaire kabinet niet meer worden genomen. Wel gaan de besprekingen en voorbereidingen zo veel mogelijk door. Een nieuw kabinet kan dan snel na aantreden, na deze zomer, hierover een knoop doorhakken, "opdat cliënten meer zeggenschap krijgen en een hogere kwaliteit van zorg wordt bereikt", aldus demissionair minister Klink van VWS.
Lees de hele brief van Klink hier



Misschien overweegt u om een PGB aan te vragen? Of wilt u meer weten over zorg? U kunt voor meer informatie eens kijken op www.pgb-aanvragen.nl. Daar kunt u ook een handleiding "Een PGB aanvragen in elf stappen" bestellen. U kunt hiervoor ook gebruik maken van de onderstaande button.

Internationale prijs voor Dementiedebaas.nl

Met gepaste trots meldt het Trimbos-instituut dat de website www.dementiedebaas.nl een internationale prijs gewonnen heeft. De prijs voor ‘meest veelbelovende psychosociale interventie’ werd uitgereikt tijdens het 25ste jaarlijkse Internationale Alzheimer Conferentie in Thessaloniki, Griekenland.
De website is ontwikkeld voor mantelzorgers die de dementie van hun partner of familielid de baas willen blijven. Volgens het Trimbos Instituut is tachtig procent van de mantelzorgers van mensen met dementie overbelast of loopt een risico op overbelasting. 'Hoewel bijna alle mantelzorgers professionele hulp ontvangen, schiet die hulp voor 67% tekort.' stelt Trimbos. De website speelt in op de behoefte aan meer informatie, advies en zorgcoördinatie en biedt een online cursus voor mantelzorgers. Eind 2008 werd de website van het Trimbos-instituut, Stichting Geriant en Alzheimer Nederland gelanceerd.

Misschien overweegt u om een PGB aan te vragen? Of wilt u meer weten over zorg? U kunt voor meer informatie eens kijken op www.pgb-aanvragen.nl. Daar kunt u ook een gratis handleiding "Een PGB aanvragen in elf stappen" bestellen. U kunt hiervoor ook gebruik maken van de onderstaande button.

Kwaliteitskeurmerk voor zorgboerderijen?

Het is alweer maanden geleden dat wij werden opgeschrikt door berichten over wantoestanden op zorgboerderij Diogenes in Drenthe. De zorg bij die zorgboerderij liet volgens de Inspectie voor de Gezondheidszorg nogal te wensen over: bewoners en medewerkers werden door de bedrijfsleiding geïntimideerd, er zou sprake zijn van misbruik en er zouden extreme salarissen betaald worden aan de directie.
Om dergelijke misstanden te voorkomen werd aan staatssecretaris van VWS, Jet Bussemaker, gevraagd om een keurmerk voor woon- en zorgboerderijen voor verstandelijk gehandicapten te (laten) ontwikkelen. De staatssecretaris voelde daar helemaal niets voor.
Volgens Zorgbelang Drenthe tonen de misstanden bij Diogenes echter het nut van een dergelijk keurmerk wel aan. Nu de overheid geen initiatieven ontwikkelt op dit gebied roept Zorgbelang Drenthe zelf een pilotgroep in het leven om een kwaliteitskeurmerk voor zorgboerderijen te ontwikkelen.

Misschien overweegt u om een PGB aan te vragen? Of wilt u meer weten over zorg? U kunt voor meer informatie eens kijken op www.pgb-aanvragen.nl. Daar kunt u ook een gratis handleiding "Een PGB aanvragen in elf stappen" bestellen. U kunt hiervoor ook gebruik maken van de onderstaande button.

Wajong adviesvoucher voor MKB

Demissionair minister Piet Hein Donner van Sociale Zaken wil bedrijven verleiden meer werkplekken te creëren voor mensen met een lichamelijke en/of psychische beperking.
Als werkgevers niet weten welke mogelijkheden er zijn voor gehandicapten in hun organisatie zullen zij niet snel een werkplek aanbieden. Daarom stelt minister Donner hiervoor duizend Wajong-adviesvouchers beschikbaar.
Hiermee kunnen bedrijven gratis advies krijgen over het geschikt maken van functies voor mensen die van jongs af een handicap hebben en afhankelijk zijn van een Wajong-uitkering. Bovendien worden ook de kosten voor het geschikt maken van functies tot een maximumbedrag van 2500 euro vergoed.
Zeven werkgevers hebben inmiddels een aanvraag voor de voucher ingediend, waarmee zij het gratis deskundig advies kunnen inhuren om hun bedrijf door te lichten. Aanvragen voor adviesvouchers kunnen tot en met 14 februari 2011 worden ingediend, en per MKB-ondernemer kan één Wajong adviesvoucher worden verstrekt.
Meer informatie is te vinden op de website van het ministerie SZW: http://home.szw.nl/index.cfm?fuseaction=app.document&link_id=182224

Dyslexie in het mbo

Dyslexie wordt in het mbo eindelijk onderkend
Als mantelzorgmakelaar met een website over pgb-aanvragen krijg ik steeds vaker vragen van ouders van schoolgaande kinderen. Veel vragen gaan over het aanvragen van een indicatie begeleiding, wanneer de kinderen (of beter gezegd: de mensen in hun omgeving) worstelen met hun autisme of met hun adhd. Minder vaak is er aandacht voor problemen op voortgezet onderwijs door dyslexie. Gelukkig gebeurt er toch ook op dat gebied het nodige. Zo werd op 12 maart (de landelijke taaldag met als motto `Taal is cruciaal: de verbinding centraal!) het eerste exemplaar van het Protocol Dyslexie mbo uitgereikt. Het protocol biedt mbo-instellingen een handreiking om hun beleid en uitvoering ten aanzien van studenten met dyslexie (beter) vorm te geven.
Als dyslexie niet op tijd wordt herkend, kunnen verder talentvolle leerlingen voortijdig schoolverlaten: problemen met lezen en spellen zijn te vaak een onzichtbare handicap. Het moderne onderwijs, met competentiegericht werken, vraagt van de student met dyslexie dat hij of zij de eigen begeleidingsbehoefte kenbaar maakt. Het Protocol Dyslexie mbo biedt handvatten voor het afstemmen van de begeleiding en ondersteuning. Alle mbo`s krijgen het protocol toegestuurd.
Heeft u dus een kind met dyslexie op het mbo, vraagt u dan voor begeleiding en ondersteuning: elke zichzelf respecterende mbo-opleidng moet er mee aan de slag.
Misschien overweegt u om een PGB aan te vragen? Of wilt u meer weten over zorg? U kunt voor meer informatie eens kijken op www.pgb-aanvragen.nl. Daar kunt u ook een gratis handleiding "Een PGB aanvragen in elf stappen" bestellen. U kunt hiervoor ook gebruik maken van de onderstaande button.

mantelzorg en de belastingen

Mantelzorgers die lid zijn van Mezzo kunnen ook dit jaar weer gebruik maken van de Mezzo-belastingservice. Mantelzorgers kunnen online een afspraak maken via www.cnv.nl/belastingservice.
Meer informatie vindt u op http://www.mezzo.nl/index.php?p=369&s=2&document_id=2415

In de KBO-uitgave "50 tips voor de senior" staat onder meer de volgende belastingtip:
Door, als alleenstaande oudere, met uw alleenstaande kind te kiezen voor een fiscaal partnerschap kunt u samen een enorme vrijstelling binnenhalen in de schenk-/erfbelasting als er sprake is van mantelzorg.
Uitgangspunt is dat een partnerschap tussen ouder en kind in 2010 niet (meer) mogelijk is, ook niet als aan alle voorwaarden voor partnerschap (beide partijen meerderjarig, zelfde adres in GBA, wederzijdse zorgplicht notarieel vastgelegd) is voldaan.
Maar ... als een van de partners (meestal het kind) mantelzorger is (en dat kan aantonen doordat hij of zij een mantelzorgcompliment heeft ontvangen) is een fiscaal partnerschap tussen ouder en kind hierin wél mogelijk.
Het bescheiden mantelzorgcompliment (250 euro, te verkrijgen op verzoek van de zorgvrager) is dus uiteindelijk veel meer waard als het uiteindelijk op schenken/erven uitdraait.
Met dank aan de KBO, Mr S.Schenk, J. Rademakers. e.a.

Misschien overweegt u om een PGB aan te vragen? Of wilt u meer weten over zorg? U kunt voor meer informatie eens kijken op www.pgb-aanvragen.nl. Daar kunt u ook een gratis handleiding "Een PGB aanvragen in elf stappen" bestellen. U kunt hiervoor ook gebruik maken van de onderstaande button.

mantelzorgers laat u horen!

Mantelzorgers mogen op 6 april meepraten.
Welke problemen ervaren mantelzorgers in het dagelijkse leven als het gaat om medicijnen, hulpmiddelen of medische producten? En hoe kunnen deze problemen opgelost worden?
Ervaringskennis is een waardevolle aanvulling op wetenschappelijke kennis.
Het ministerie van VWS en de Vrije Universiteit Amsterdam willen graag weten wat mantelzorgers belangrijke onderwerpen voor onderzoek vinden. Zij nodigen mantelzorgers daarom uit voor een groepsdiscussie tijdens een informele bijeenkomst op dinsdag 6 april van 19.00 tot 21.00 uur bij de Vrije Universiteit in Amsterdam.
Bent u mantelzorger en wilt u meepraten?
Dan kunt u zich aanmelden via e-mail bij carina.pittens@falw.vu.nl of telefonisch via 020 5986212. U ontvangt aanvullende informatie na uw aanmelding.

Misschien overweegt u om een PGB aan te vragen? Of wilt u meer weten over zorg? U kunt voor meer informatie eens kijken op www.pgb-aanvragen.nl. Daar kunt u ook een gratis handleiding "Een PGB aanvragen in elf stappen" bestellen. U kunt hiervoor ook gebruik maken van de onderstaande button.

wauw, 75000 euro verdienen met een goed idee....

Op verzoek van politiekonline plaats ik onderstaand persbericht:

Win € 75.000 met een vernieuwend idee voor de zorg!
Heeft u een goed idee om mensen met een (chronische) ziekte of beperking aan meer kracht en grip op hun leven te helpen - met hulp van hun omgeving? En zijn beide daarmee geholpen?
Stuur dan uiterlijk 1 april 2010 uw idee in voor de Nationale Zorgvernieuwingsprijs.
U maakt kans op €75.000 om het idee uit te voeren!

De Nationale Zorgvernieuwingsprijs is een van de bekendste prijzen op het gebied van zorg en welzijn. De prijs is bedoeld om vernieuwende ideeën voor betere zorg en gezondheid een kans te bieden. Vaak blijven die op de plank liggen vanwege gebrek aan tijd, geld en deskundigheid om het plan uit te voeren. De Nationale Zorgvernieuwingsprijs doet daar wat aan. Initiatiefnemers zijn ZonMw, VSBfonds en het Zorginnovatieplatform.

Thema 2010 : Aandeel in elkaars kracht
Veel mensen met een (chronische) ziekte of beperking willen zo veel mogelijk zelf de touwtjes in handen nemen. De omgeving kan hen daarbij helpen, en ondervindt daar zelf ook voordeel van. Mensen worden sterker door voor elkaar iets te betekenen. Vanuit deze gedachte heeft de Nationale Zorgvernieuwingsprijs in 2010 gekozen voor het thema ‘Aandeel in elkaars kracht’.

Hoe werkt het?
U stuurt uw idee uiterlijk 1 april 2010 in. Uit de inzendingen selecteren we kanshebbers. Deze krijgen een uitnodiging om in het Atelier van de Nationale Zorgvernieuwingsprijs hun ideeën verder te ontwikkelen en uit te werken. Daarbij krijgen ze de nodige ondersteuning van allerlei specialisten. Hierna werken ze hun idee uit in een aanvraag van maximaal 4 A4.
Een bijzondere gelegenheidsjury kiest uit deze inzendingen drie nominaties.
Het beste projectvoorstel krijgt € 75.000.

Kijk op www.nationalezorgvernieuwingsprijs.nl voor meer informatie over de achtergrond en de procedure.

Misschien overweegt u om een PGB aan te vragen? Of wilt u meer weten over zorg? U kunt voor meer informatie eens kijken op www.pgb-aanvragen.nl. Daar kunt u ook een gratis handleiding "Een PGB aanvragen in elf stappen" bestellen. U kunt hiervoor ook gebruik maken van de onderstaande button.

onderhandelen is een kunst

Vandaag werd ik gebeld door een mantelzorger van een volwassen zoon met nogal wat medische bagage. Als moeder moet zij met lede ogen aanzien hoe het pgb niet toereikend is om haar zoon de zorg te bieden die voor hem past als een goed pak. De kosten voor het verblijf in de instelling van hun keuze zijn hoger dan het toegekende budget.
Ten einde raad, na allerlei vruchteloze pogingen om het budget op te hogen overwegen de ouders om hun zoon maar weer naar huis te halen.

Als mantelzorgmakelaar ben ik gewend om in oplossingen te denken in plaats van in problemen.
Ik heb de ouders in overweging gegeven om de zoon alleen in de weekenden naar huis te halen. De kosten voor de zorg in de instelling kunnen hiermee verlaagd worden. Immers: weekenddiensten zijn in de zorg de duurste uren. Als de zoon van vrijdagavond tot zondagavond afwezig is in de instelling kan dit verrekend worden in de dagprijs voor verblijf.
Zo kan het PGB wellicht precies toereikend zijn voor de zorg die doordeweek geboden moet worden, inclusief dagbesteding. Ik hoop het van harte.


Misschien overweegt u om een PGB aan te vragen? Of wilt u meer weten over zorg? U kunt voor meer informatie eens kijken op www.pgb-aanvragen.nl. Daar kunt u ook een gratis handleiding "Een PGB aanvragen in elf stappen" bestellen. U kunt hiervoor ook gebruik maken van de onderstaande button.